02-094 Warszawa, ul. Grójecka 67
NIP: 7010414095, KRS: 0000499644, tel.: (22) 822-90-41
Autoryzacja [Płatności]
 
Szukaj
Szybkie wyszukiwanie całymi słowami wg...
dokładnie
tytułu
autora
wydawnictwa
[Zaawansowane...]

Sposoby Płatności
Koszty dostawy:
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa za pobraniem 15,50 zł
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa przelewem, kartą kredytową 11,50 zł
Kurier GLS za pobraniem, przelewem, kartą kredytową 21,00 zł

Promocje
1.ARCHIWUM
obniżka: 50%
2.rabat 10 %
obniżka: 10%

2 Promocje (2)

Książki
Nowości
Hity dnia
Polecamy
Bestsellery

Katalog tematyczny
Katalog tytułowy
Katalog autorów
Katalog wydawców
Serie wydawnicze

Działy
Działy
APLIKACJE PRAWNICZE
ARCHIWUM
AUDIOBOOKI
AUDYT
BANKOWOśĆ
BIZNES
EKOLOGIA I OCHRONA śRODOWISKA
EKONOMIA
FINANSE I PRAWO FINANSOWE
HANDEL
MARKETING I REKLAMA
NAUKI MATEMATYCZNE W EKONOMII
NAUKI SPOŁECZNE
NIERUCHOMOŚCI
PODATKI I PRAWO PODATKOWE
PODRĘCZNIKI
PRAWO
RACHUNKOWOŚĆ
SAMORZĄD TERYTORIALNY
TECHNIKA
TOWAROZNAWSTWO
TRANSPORT I LOGISTYKA
TURYSTYKA I HOTELARSTWO
UBEZPIECZENIA
UNIA EUROPEJSKA
URBANISTYKA
VERLAG DASHOFER
ZARZĄDZANIE

Logowanie
Pseudonim/Login:
Hasło:

[ Zapomniałeś hasło? ]


Members List Zarejestrowani:
arrow Ostatnio dołączył:  anna.szeremet
arrow Razem: 28682

visitors Odwiedziny:
arrow Goście: 147
arrow Członkowie: 0
arrow Razem: 147

signup
Jesteś anonimowym użytkownikiem. Możesz zarejestrować się klikając tutaj

Języki
Wybierz język:

English Polish

PERSONNEL INNOVATION IN ORGANIZATIONS ISSUES FOR MANAGERS
 

ELŻBIETA JĘDRYCH ELŻBIETA JĘDRYCH - Inne książki
69,90 zł 62,91 zł
zawiera 5% VAT
(Cena netto: 59,91 zł)
(rabat 10 %)

PERSONNEL INNOVATION IN ORGANIZATIONS ISSUES FOR MANAGERS

Wydawnictwo:

UCZELNIA VISTULA

Previous research and experience indicate improving the level of human resources management in the Polish companies is an important condition both for the growth of innovation and also the employees‘ engagement in the achievement of a company‘s goals. The changeability of the business environment and changes within all organizations give the personnel function a qualitatively new meaning and previous ideas, rules and procedures connected with the implementation of this function are no longer valid and must be changed.
The introduction of changes in the field of the personnel function can bring real benefits to companies because it increases their profits and competitiveness and research globally indicate positive relationships between effectiveness in the field of HRM, productivity and the market value of a company. Despite this evidence, the level of HRM in the majority of companies (especially those with Polish capital) is still relatively low and these companies do not take into consideration the challenges associated with functioning in strong, global competition.
The book concludes with recommendations for further research in this area.
from Introduction

Spis treści


ISBN: 978-83-64614-08-8
Książkę znajdziesz w działach:
zarządzanie w organizacjach
186 stron
oprawa: miękka
Rok wydania: 2015
Poleć znajomemu
Zgłoś błąd

Średnia ocen: brak ocen
Czytaj recenzje (0)
Dodaj recenzję

Wróć

Koszyk
Twój koszyk jest pusty

Data aktualizacji bazy: 18.07.2019 20:18
książek w bazie: 25671

Naukowa

  Zapraszamy do naszej księgarni internetowej ekonomiczna24.osdw.pl
Księgarnia EKONOMICZNA Kazimierz Leki Sp. z o.o.

 

Facebook
Teraz nie ma zawartości dla tego bloku.

Licznik

 
Copyright © 2004-2019 Księgarnia EKONOMICZNA Kazimierz Leki Sp. z o.o. e-mail: info@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone.  rss
Uprzejmie informujemy, że ta strona korzysta z plików cookies. Pozostawanie na niej oznacza wyrażenie zgody na korzystanie z plików cookies. Więcej w polityka prywatności.