02-094 Warszawa, ul. Grójecka 67
NIP: 7010414095, KRS: 0000499644, tel.: (22) 822-90-41
Autoryzacja [Płatności]
 
Szukaj
Szybkie wyszukiwanie całymi słowami wg...
dokładnie
tytułu
autora
wydawnictwa
[Zaawansowane...]

Sposoby Płatności
Koszty dostawy:
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa za pobraniem 15,50 zł
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa przelewem, kartą kredytową 11,50 zł
Kurier GLS za pobraniem, przelewem, kartą kredytową 21,00 zł

Promocje
1.ARCHIWUM
obniżka: 50%
2.rabat 10 %
obniżka: 10%

2 Promocje (2)

Książki
Nowości
Hity dnia
Polecamy
Bestsellery

Katalog tematyczny
Katalog tytułowy
Katalog autorów
Katalog wydawców
Serie wydawnicze

Działy
Działy
APLIKACJE PRAWNICZE
ARCHIWUM
AUDIOBOOKI
AUDYT
BANKOWOśĆ
BIZNES
EKOLOGIA I OCHRONA śRODOWISKA
EKONOMIA
FINANSE I PRAWO FINANSOWE
HANDEL
MARKETING I REKLAMA
NAUKI MATEMATYCZNE W EKONOMII
NAUKI SPOŁECZNE
NIERUCHOMOŚCI
PODATKI I PRAWO PODATKOWE
PODRĘCZNIKI
PRAWO
RACHUNKOWOŚĆ
SAMORZĄD TERYTORIALNY
TECHNIKA
TOWAROZNAWSTWO
TRANSPORT I LOGISTYKA
TURYSTYKA I HOTELARSTWO
UBEZPIECZENIA
UNIA EUROPEJSKA
URBANISTYKA
VERLAG DASHOFER
ZARZĄDZANIE

Logowanie
Pseudonim/Login:
Hasło:

[ Zapomniałeś hasło? ]


Members List Zarejestrowani:
arrow Ostatnio dołączył:  autom
arrow Razem: 28476

visitors Odwiedziny:
arrow Goście: 152
arrow Członkowie: 0
arrow Razem: 152

signup
Jesteś anonimowym użytkownikiem. Możesz zarejestrować się klikając tutaj

Języki
Wybierz język:

English Polish

BEHAWIORALIZM W TEORII I PRAKTYCE ZARZĄDZANIA SPOŁECZNY WYMIAR ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
 

RED.ROBERT KUCĘBA RED.ROBERT KUCĘBA - Inne książki
RED.WALDEMAR JĘDRZEJCZYK RED.WALDEMAR JĘDRZEJCZYK - Inne książki
RED.PAWEŁ KOBIS RED.PAWEŁ KOBIS - Inne książki
49,90 zł 44,91 zł
zawiera 5% VAT
(Cena netto: 42,77 zł)
(rabat 10 %)

BEHAWIORALIZM W TEORII I PRAKTYCE ZARZĄDZANIA SPOŁECZNY WYMIAR ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

W wyniku stale zwiększającej się złożoności i zmienności świata zarządzanie staje się bardziej skomplikowane. Coraz więcej problemów w zakresie zarządzania ma charakter interdyscyplinarny. Radzenie sobie z takimi problemami wymaga wiedzy z więcej niż jednej dyscypliny naukowej. W następstwie nieustannie ewoluują również nauki o zarządzaniu. Powstają nowe teorie wyjaśniające i pozwalające lepiej zrozumieć określoną rzeczywistość.
Obecnie najszybciej rozwijają się koncepcje zarządzania połączone z nurtem behawioralnym, w których uwidaczniają się różne wpływy psychologiczne i socjologiczne. Czynniki, które w największym stopniu determinują zachowania pracowników w organizacjach, w większości mają charakter pozaekonomiczny. W ramach tego nurtu można wyróżnić m.in. ekonomię psychologiczną, makroekonomię behawioralną, ekonomię ewolucyjną, neuroekonomię, finanse behawioralne oraz ekonomię eksperymentalną.
Niniejsza monografia, w której główna uwaga została skoncentrowana na społecznym wymiarze zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach, bardzo dobrze wpisuje się w problematykę behawioralizmu w zarządzaniu. Składa się z piętnastu rozdziałów, które zostały podzielone na trzy zasadnicze części tematyczne.

Spis treści


ISBN: 978-83-65179-53-3
Książkę znajdziesz w działach:
kierowanie
186 stron
oprawa: miękka
Rok wydania: 2016
Poleć znajomemu
Zgłoś błąd

Średnia ocen: brak ocen
Czytaj recenzje (0)
Dodaj recenzję

Wróć

Koszyk
Twój koszyk jest pusty

Data aktualizacji bazy: 20.02.2019 18:30
książek w bazie: 24737

Naukowa

  Zapraszamy do naszej księgarni internetowej ekonomiczna24.osdw.pl
Księgarnia EKONOMICZNA Kazimierz Leki Sp. z o.o.

 

Facebook
Teraz nie ma zawartości dla tego bloku.

Licznik

 
Copyright © 2004-2019 Księgarnia EKONOMICZNA Kazimierz Leki Sp. z o.o. e-mail: info@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone.  rss
Uprzejmie informujemy, że ta strona korzysta z plików cookies. Pozostawanie na niej oznacza wyrażenie zgody na korzystanie z plików cookies. Więcej w polityka prywatności.